Le Chèque Emploi Service Universel dans les entreprises

Envoyer Imprimer 19 juin 2007

Le CESU pré financé est l’une des mesures phare de la loi Borloo du 26 juillet 2005 relative au développement des services à la personne.

Grâce à cette nouvelle mesure, les entreprises peuvent financer tout ou partie des CESU désormais distribués à leurs salariés, leur permettant de régler leurs prestations d’aide à la personne (repassage, ménage, garde d’enfant, jardinage,….).

Le CESU offre des avantages fiscaux et sociaux à l’employeur et aux salariés :

• A ce titre, les aides versées par l’employeur ne sont pas soumises aux cotisations sociales, dans la limite d’un plafond annuel de 1 830 euros par salarié. Les entreprises bénéficient en sus d’un crédit d’impôt de 25 % des aides versées, plafonné à 500 000 euros par an.
• Quant aux salariés, ils bénéficient d’une réduction d’impôt sur leur revenu de 50 % des sommes engagées au titre des services à la personne, déduction faite des aides reçues.

Au-delà des mesures d’incitation fiscale, certaines sociétés, soucieuses de décharger leurs salariés de certaines tâches quotidiennes, proposent le CESU dans une offre de service plus globale, allant jusqu’à la recherche de prestataires.
Le CESU s’intègre ainsi dans la politique salariale des entreprises et même dans la négociation sociale. En effet, par ce moyen, certaines d’entre elles offrent à leurs salariés une rémunération individualisée, leur permettant par exemple d’utiliser tout ou partie de leur augmentation en CESU pré financés.
Cet outil peut répondre en partie à la déclinaison française du concept anglo-saxon de «flexible benefits », qui cherche à attirer de nouveaux collaborateurs et à favoriser la fidélité des salariés en place, grâce à une politique salariale sur mesure (voir article « flex rémunération »).

Les CESU sont émis et diffusés par les organismes habilités par l’Agence nationale des services à la personne, dont la société Accor Services, témoignant dans le reportage diffusé sur I>Tele dans le cadre de l’émission “I-nnovation‿.

 Voir le reportage vidéo (témoignages Accor Services et AFNIC)

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