Articles dans 'retraite'

Booster l’emploi des seniors : une opportunité pour les entreprises

seniors_comeback.jpg Le phénomène du vieillissement de la population a des répercutions sur le monde de l’entreprise, c'est un fait indiscutable.

En France, le taux d'emploi des seniors, chaque année plus nombreux, reste un des plus faibles d'Europe : 38, 3%  pour les 55-64 ans, alors qu'il est de 44,6% en Espagne, 51,5% en Allemagne, 57,4% en Grande Bretagne, et 70% en Suède, la moyenne européenne se situant à 46,6%. [1]

L’éviction des salariés les plus âgés est la norme dans notre pays : dispense de recherche d’emploi pour les plus de 55 ans, préretraites financées par l’Etat… Ainsi, les entreprises ont longtemps été encouragées à se débarrasser de leurs salariés les plus âgés. Au niveau macro-économique, l’objectif visé était de faciliter les restructurations des sociétés ou de favoriser l’insertion des jeunes dans le marché du travail ; mais du point de vue des entreprises, il s’agissait également de ne pas conserver des salariés jugés trop coûteux et moins dynamiques.

Les problématiques de financement des retraites ont renversé la donne : plus question d’aider les salariés de plus de 55 ans à raccrocher, d’autant plus que l’Agenda de Lisbonne fixé par l’Union Européenne donne un objectif de 50% pour leur taux d’emploi à l’horizon 2010. Il est dorénavant nécessaire de prendre conscience  que la mise à l’écart précoce des seniors n’a pas seulement un coût pour les caisses de retraite, mais également pour les entreprises. (more…)

Commenter Envoyer Imprimer Newsletter 27 August, 2008

L’extension du concept de travail, l’exemple des retraites à l’italienne

Femme travail

A l’heure des grandes réformes des régimes de retraite en Europe pour faire face au déséquilibre des comptes sociaux engendré par les évolutions démographiques, une initiative italienne vise à aider les femmes, et en particulier les mères de famille. Leurs activités domestiques et familiales peuvent être reconnues pour contribuer à une retraite complémentaire.

Ce mécanisme est possible dans la mesure où il est concevable que d’autres activités que le travail soient créatrices de valeur. Ainsi, les retraites à l’italienne remettent en question le concept même de travail.

Les retraites à l’italienne peuvent-elles ouvrir de nouvelles perspectives à la  France?

(more…)

Commenter Envoyer Imprimer Newsletter 29 August, 2007

Quand les retraités font du rentring

Homme retraite Dans la lettre de mission adressée le 11 juillet dernier au ministre de l'Economie, des Finances et de l'Emploi, le chef de l'Etat  a réaffirmé sa volonté de parvenir « au plein emploi  et à l’augmentation du pouvoir d’achat ».

Pour ce faire, Nicolas Sarkozy demande la mise en place de programmes spécifiques pour aider les jeunes, les parents isolés, les handicapés, les habitants des quartiers difficiles et les seniors à trouver un emploi. Si, pour la plupart ces catégories de personnes cet objectif est récurent, l’objectif de trouver un emploi aux seniors est une préoccupation assez récente. (more…)

Commenter Envoyer Imprimer Newsletter 30 July, 2007

Le paysage français des retraites depuis la loi Fillon de 2003

Retraite La loi Fillon, votée en 2003, a représenté la dernière grande étape législative en date dans l’évolution du régime français de retraite.

Cette évolution résulte de la structure démographique défavorable de la population française et du déséquilibre structurel qu’elle entraîne. La loi visait, d’une part, l’alignement des régimes de retraite sur celui du secteur privé et, d’autre part, le renforcement les possibilités d’épargne retraite individuelle. Cette réforme est restée incomplète du fait de la non-implication des régimes spéciaux.

De ce fait, le régime français de retraite devrait continuer à évoluer dans les prochaines années. (more…)

Commenter Envoyer Imprimer Newsletter 22 June, 2007


Classement par mois

Classement des Articles

Liens commerciaux


Get Firefox!